A l'origine de Pacte Leadership

L'un enraciné dans l'Hexagone, l'autre portée par les îles.

Ensemble, Marie & Frédéric GARCIA incarnent un leadership authentique et innovant.

Leur mission : révéler l'innovation managériale et sociale ultramarine et relier les dirigeants pour un leadership qui fait entendre chaque voix.

" Le Label PACTE Leadership vise à fédérer les forces des territoires insulaires et ultramarins pour donner naissance à un courant d’innovation sociale et managériale."

Née à La Réunion,

Marie-Elmège TINK-LONG-KI/GARCIA a toujours rêvé grand, défiant ceux qui tentaient de lui imposer des limites.

Marie a une expertise reconnue en stratégie, pédagogie, négociation et neurosciences appliquées au leadership. Elle a occupé des postes de cadre dirigeant pendant de nombreuses années.

Après des expériences réussies dans le secteur public, des entreprises privées, elle se lance dans l'entreprenariat. Elle fonde TeePee en 2010 puis co-fonde ADN, et OdC avec Frédéric.

Elle a également publié plusieurs articles dans des revues spécialisées.

Marie est animée par une vision profonde liée à son histoire personnelle : révéler la force et l’unicité des dirigeants ultramarins pour qu’ils développent un leadership aligné, puissant et durable.

Un impact durable : elle ne transmet pas seulement des outils, elle crée une transformation qui perdure, en ouvrant le champ des possibles pour ceux qu’elle accompagne.

"Ce label ambitionne de bâtir un leadership durable, capable d’inspirer des communautés épanouies et des organisations résilientes."

Né en France, Frédéric GARCIA a construit un lien profond avec les îles à travers son parcours et sa vie personnelle. Pendant 25 ans, il a accompagné les institutions de Nouvelle-Calédonie.

Diplômé en économie, finance et sciences politiques, il devient à 24 ans le plus jeune Directeur général des services d'une ville de 20 000 habitants.

Il met aujourd'hui son expertise au service des entreprises et des institutions pour structurer leur développement stratégique, organisationnel et managérial.

Aux côtés de Marie, il explore les neurosciences appliquées pour enrichir l'accompagnement des dirigeants.

Frédéric est un bâtisseur de liens et de stratégies, animé par une énergie à la fois structurante et engagée.

Un leadership pragmatique et impactant : Il avance avec clarté et efficacité, cherchant toujours des solutions concrètes et applicables. Son moteur, c’est l’action qui produit des résultats tangibles.

Points de repère, fiertés

Points de repère, fiertés